ITA
Academy

 

Il capitale più importante di ogni organizzazione è il suo capitale umano.


PERSONE BRILLANTI. MONDO MIGLIORE.


ITA Academy è il percorso di abilitazione all'utilizzo di ITA - Individual Talent Assessment, uno strumento unico al mondo che ti permette di analizzare in maniera totalmente oggettiva le attitudini individuali, sulla base delle tre aree che influenzano e caratterizzano gli individui: il comportamento, le idee e l'interazione con gli altri.

 

La pandemia, in una prima fase, ha obbligato le persone a fermarsi, mettendole nella condizione di compiere una valutazione più profonda di sé.


Dopo uno stop forzato, oggi si è rientrati in una dinamica di stile di vita frenetico. È difficile trovare il tempo di analizzare in autonomia i propri punti di forza, debolezze, personalità, valori e abitudini. L’esigenza di crescere personalmente però è forte.


Gli individui stanno gradualmente cercando modi per migliorare la forma fisica e quella emotiva. Inoltre, stanno acquisendo importanza temi come il miglioramento delle abilità sociali e la focalizzazione su aree critiche per la consapevolezza di sé, come le emozioni, i tratti caratteriali, le abitudini, i valori individuali ed i bisogni psicologici che modellano il comportamento quotidiano.


È per questo che gli individui, sia in ambito lavorativo che personale, cercano sempre più strumenti digitali, piani di formazione e percorsi 1 to 1 per la loro crescita. Tutto ciò è assolutamente a vantaggio dei professionisti del mondo HR e della crescita personale: hr manager, coach, counselor, ecc.

 

Da questa esigenza nasce ITA Academy


ITA Academy


Il percorso formativo per diventare Coach Abilitato ITA, così da poter utilizzare lo strumento in piena autonomia e con il tutoraggio ufficiale dell'ideatore



Percorso formativo


ITA ACADEMY è strutturato in 20 ore di formazione in gruppo a numero chiuso, con i master trainer ITA. Avrai l’opportunità di conoscere ITA in maniera approfondita, discutere di case study, fare simulazione e role play. 


Durata e struttura

Formazione
12 ore (1 giorno e mezzo) per conoscere i meccanismi, il funzionamento e l'interpretazione di ITA.
Allenamento sul campo
Avrai 5 test gratuiti da poter utilizzare e restituire a chi vorrai. In questa fase avrai il supporto del tuo master trainer ITA di riferimento che ti aiuterà nella comprensione ed interpretazione di ITA.
Ripasso e approfondimento
Una mattinata per ripassare i passaggi chiave e le nozioni più importanti.
Verifica ed abilitazione
Nel pomeriggio, il colloquio di verifica nel quale dimostrare le capacità di comprensione, valutazione, interpretazione e restituzione del risultato.


Abilitazione ITA


Ottenuta l'abilitazione avrai l'accesso esclusivo alla piattaforma ITA e a tutte le sue funzionalità.

Comparirai nell’albo dei coach abilitati di ITA, così che gli utenti possano trovarti ricercandoti per nome, cognome e località.

Inoltre, entrerai a far parte di un network di professionisti: l’ITA LAB, dove avrai l'opportunità di confrontarti con gli altri coach abilitati ed i master trainer ITA. Potrai partecipare a workshop, masterclass e seminari per approfondire l’utilizzo di questo incredibile strumento. 


Dicono di noi

  • Ho testato ITA perché Fabrizio Rotta, in una conversazione durante un evento di Confindustria Lombardia, mi aveva incuriosita rispetto ai risultati che si ottengono sulla visione delle proprie attitudini. Ho voluto testare ITA personalmente. Mi ha particolarmente impressionata per la capacità di interpretare la persona. Reputo funzionale applicarlo per il recruiting ma anche per il coaching e il team building. Lo consiglio perché restituisce un'utilissima immagine della persona: le sue attitudini, i suoi punti di forza e di miglioramento. Inoltre, fornisce indicazioni di valore rispetto alla sua direzione ed al suo approccio al “fare”. Credo che anche tutti i manager dovrebbero avere chiare queste informazioni di sé, non solo come punto di partenza, ma per ogni successivo percorso di crescita e di mantenimento di equilibrio nel proprio percorso professionale. Credo altresì che sia un tool per un confronto peer to peer di una squadra che deve raggiungere obiettivi comuni. Infine, lo reputo un ottimo strumento per assumere persone che siano realmente in linea con quanto effettivamente sto cercando.
    Barbara Graffino
    Ceo - Talent Garden Fondazione Agnelli
  • Abbiamo utilizzato ITA in azienda in un momento strategico e di cambiamento. ITA ci è stato particolarmente utile per riconoscere le abilità, i talenti e le differenze nei membri del board; elementi fondamentali per lavorare in modo più coeso e strutturato nello sviluppo delle strategie aziendali.
    Silvia Paganini
    Sales Director - TVC Group